პოზიციის სახელი: კონტენტის შემქმნელი

ხელშეკრულების ტიპი: სერვის კონტრაქტი

სამუშაო განაკვეთი:  30 საათი კვირაში (ხუთი დღე, ხუთ-ხუთი საათი)

სამუშაო ადგილი: თ.ერისთავის ქ. #23 / ჰიბრიდული

ანაზღაურება: 1200 ლარი (ხელზე ასაღები)

სამუშაო მიზანი:  

კონტენტის შემქმნელი უზრუნველყოფს ხარისხიანი და ემოციურად ძლიერი კონტენტის შექმნას საქართველოს კარიტასის სოციალური მედიისთვის.

კონტენტის შემქმნელი პასუხისმგებელი იქნება პროგრამების, ბენეფიციარების ისტორიებისა, ფანდრაიზინგ კამპანიების და სხვა მიმართულებების ვიზუალური და ტექსტური მასალების მომზადებაზე.

პოზიცია ფოკუსირებულია კონტენტის წარმოებაზე და ეფექტურ თხრობაზე, რომელიც ხელს შეუწყობს ცნობადობის ზრდას, ჩართულობასა და დონაციების მოზიდვას.

თანამდებობრივი მოვალეობები/ფუნქციები:

ძირითადი მოვალეობები:

• სოციალური მედიისთვის (Facebook, Instagram, TikTok და საჭიროების შემთხვევაში სხვაც) ტექსტური და ვიზუალური კონტენტის შექმნა
• ბენეფიციარებისა და პროექტების ისტორიების შეგროვება და მომზადება პუბლიკაციისთვის
• მოკლე ვიდეოების გადაღება და მონტაჟი (Reels, ინტერვიუები და სხვა)
• ფოტოების გადაღება და დამუშავება
• მარტივი ვიზუალური მასალების დიზაინი (პოსტები, კარუსელები და სხვა)
• პოსტების ტექსტების მომზადება ორგანიზაციის ტონისა და ღირებულებების შესაბამისად
• ფანდრაიზინგ კამპანიების მხარდაჭერა შემოქმედებითი კონტენტით
• დონაციებზე ორიენტირებული პოსტების და კამპანიების ტექსტების შექმნა, მკაფიო მოქმედების მოწოდებით
• ონლაინ ფანდრაიზინგ კამპანიების დაგეგმვასა და განხორციელებაში მონაწილეობის მიღება
• კონტენტის ადაპტირება სხვადასხვა აუდიტორიებისთვის (დონორები, პარტნიორები, ფართო საზოგადოება)
• საზოგადოების ცნობიერების ამაღლების მხარდაჭერა ამბების, საგანმანათლებლო კონტენტის და კამპანიის გზავნილების გაზიარებით
• გუნდურ მუშაობაში მონაწილეობის მიღება პროგრამის თანამშრომლებთან სწორი ინფორმაციისა და შედეგების შესაგროვებლად
• ძირითადი ეფექტიანობის მეტრიკის (ჩართულობა, მიღწევა, კამპანიის შედეგები) მონიტორინგი და გაუმჯობესების შეთავაზება
• კომუნიკაციების მენეჯერის მხარდაჭერა საქართველოს კარიტასის ციფრულ სივრცეში წარმოჩენაში და ფანდრაიზინგის ეფექტიანობის გასაძლიერებლად
• მოწყვლადი ჯგუფების ეთიკური და ღირსეული წარმოდგენის უზრუნველყოფა
• ვიზუალური და საკომუნიკაციო სტილის ერთიანობის დაცვა
• კომუნიკაციების მენეჯერთან თანამშრომლობა კონტენტის გეგმის შესრულებაში

ზოგადი

• მენეჯერისთვის დროული ინფორმაციისა და კონსულტაციის უზრუნველყოფა შესაძლო პრობლემებთან, რისკებთან ან გაუთვალისწინებელ ცვლილებებთან დაკავშირებით.
• ახალი ინიციატივებისა და აქტივობების დაგეგმვასა და შემუშავებაში მონაწილეობა.
• პროგრამის თანამშრომელთა საერთო სამუშაო შეხვედრებში მონაწილეობა.
• პროგრამის გუნდის აქტიურ და შედეგზე ორიენტირებულ წევრად ყოფნა.

უნარები და პიროვნული  მახასიათებლები:

განათლება და გამოცდილება

აუცილებელი

• კონტენტის შექმნის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება
• ძლიერი წერითი უნარები ქართულ ენაზე
• ვიდეო მონტაჟისა და დიზაინის საბაზისო უნარები (Canva, CapCut, Adobe და სხვა)
• სოციალური მედიის ფორმატებისა და ტენდენციების ცოდნა
• სოციალური თემების საინტერესო ისტორიებად გარდაქმნის უნარი
• მგრძნობელობა ჰუმანიტარული საკითხების მიმართ

სასურველი

• Copywriter-ად მუშაობის გამოცდილება
• ძლიერი წერითი უნარები ინგლისურ ენაზე
• რუსული და იტალიური ენების ცოდნა
• სოციალურად დაუცველ ჯგუფებთან ურთიერთობის გამოცდილება
• არასამთავრობო სექტორში მუშაობის გამოცდილება
• ფოტოგრაფიის ან ვიდეოგრაფიის უნარები
• ფანდრაიზინგ კომუნიკაციის ცოდნა

პიროვნული მახასიათებლები

აუცილებელი

• ვადების მკაცრი დაცვის უნარი
• პასუხისმგებლიანი
• კრეატიული
• თვით-განვითარებაზე ორიენტირებული
• გუნდური მუშაობის ძლიერი უნარ-ჩვევები
• კეთილსინდისიერი და ლოიალური
• მოქნილი, ღია მუდმივი ცვლილებებისადმი, მზადყოფნა სწავლისადმი
• წარმატებული და მიზანდასახული ურთიერთობის დამკვიდრება და შენარჩუნება
• როლის/პოზიციის განვითარებაში ინიციატივის გამოჩენის უნარი
• სხვა ეროვნების, რელიგიების და შეხედეულების მიმართ პატივისცემა

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაციის მქონე კანდიდატებს შეუძლიათ გამოაგზავნონ CV და სამოტივაციო წერილი ელ. მისამართზე: inga.chkheidze@caritas.ge

გთხოვთ დანიშნულებაში მიუთითოთ: „კონტენტის შემქმნელის ვაკანსია“

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან განაცხადების შემოტანის პერიოდის დასრულების შემდეგ.

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:       19.03.2026

ორგანიზაციის შესახებ:         საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წელს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   https://www.facebook.com/CaritasGeorgiaOfficial/;

საქართველოს კარიტასი დაარსების დღიდან ემსახურება საქართველოს უპოვარ მოსახლეობას. ის ცდილობს ისეთი ქართული საზოგადოების შექმნას, რომელიც დაიცავს თითოეული ადამიანის ღირსებას და მათ ფუნდამენტურ უფლებებს, რათა ქვეყანაში დამყარდეს მშვიდობა, სამართლიანობა, გულმოწყალეობა, სოლიდარობა და საზოგადოებრივი ინტერესი დომინირებდეს ინდივიდუალურ ინტერესებზე.

პოზიციის აღწერა

მოხალისეობის კოორდინატორი პასუხისმგებელია ისეთი აქტივობების განხორციელებასა და კოორდინაციაზე, რომლებიც გააძლიერებს თემს და ხელს შეუწყობს “საქართველოს კარიტასის” მისიისა და მიზნების შესრულებას. 

მოხალისეობის კოორდინატორი მჭიდროდ თანამშრომლობს პროგრამის ოფიცერთან და მისი ზედამხედველობის ქვეშ ახორციელებს სტრატეგიულ ინიციატივებს.

სამუშაო გრაფიკი: ნახევარი განაკვეთი 

ხელფასი - 525 ლარი (დარიცხული)

ადგილმდებარეობა - ახალციხე

ძირითადი მოვალეობები

1. სამხრეთ საქართველოში მოხალისეობრივი აქტივობების დაგეგმვა და განხორციელება, რომლებიც შეესაბამება ორგანიზაციის მიზნებს.
2. ახალი მოხალისეების შერჩევის პროცესის კოორდინაცია
3. რეგისტრირებული მოხალისეების განცხადებებისა და ხელშეკრულებების ორგანიზება. 
4. ადგილობრივი და საერთაშორისო მოხალისეების როლების განვითარებაში დახმარება და სტრატეგიების შექმნა პროექტებში მათი აქტიური ჩართულობისათვის.
5. მოხალისეებისთვის მხარდაჭერის გაწევა და პრობლემების გადაჭრაში დახმარება. 
6. მოხალისეთა ჩართულობისა და შესრულებული აქტივობების ზუსტი მონაცემების შეყვანა და მართვა შესაბამისი სისტემებით.
7. პროექტების გავლენის მონიტორინგი ადგილობრივ დონეზე და რეკომენდაციები მათი გაუმჯობესებისთვის.
8. მოხალისეებისთვის უსაფრთხო სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფა.
9. პროგრამის ოფიცრისთვის ყოველთვიური ანგარიშების მომზადება განხორციელებული აქტივობებისა და შედეგების შესახებ.

კვალიფიკაცია

აუცილებელი

1. ახალგაზრდებთან მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება.
2. ძლიერი ორგანიზაციული უნარები.
3. ქართული ენის სრულყოფილად ცოდნა.
   
4. ინგლისური ენის საშუალო ან უფრო მაღალ დონეზე ცოდნა.
5. გამოცდილება მონაცემთა შეგროვებასა და ანგარიშგებაში.
6. კომუნიკაბელურობა.
7. დეტალებზე ორიენტირებულობა.
8. დროის ეფექტურად მართვის უნარი.
   
   
   

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა თავიანთი CV უნდა გამოაგზავნონ 2025 წლის 31 დეკემბრამდე შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: tekla.bokhua@caritas.ge

საქართველოს კარიტასი აცხადებს ტენდერს  საქართველოში სოციალური ჯგუფებისთვის არსებული სერვისების კვლევის ჩასატარებლად კვლევის მომსახურების შესასყიდად.

საქართველოს კარიტასი არის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც 1994 წლიდან დღემდე აქტიურად მუშაობს ჰუმანიტარული, სოციალური, ჯანმრთელობის, საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების და განვითარების სფეროში, ეხმარება საქართველოს მოწყვლად მოსახლეობას და ხელს უწყობს ქვეყანაში ქველმოქმედებისა და სამართლიანობის დამკვიდრებას. დამატებითი ინფორმაციისთვის გთხოვთ, ეწვიოთ ვებგვერდებს: https://caritas.ge/

საქართველოს კარიტასი  იწვევს დაინტერესებულ, კვალიფიციურ ფიზიკურ/იურიდიულ პირებს კვლევის ჩასატარებლად - რომელიც შეეხება სოციალურად მოწყვლადი ჯგუფებისთვის საქართველოში არსებული სერვისებს.

კვლევა მიზნად ისახავს სოციალურად მოწყვლადი ჯგუფებისთვის არსებული სერვისების შესახებ ცოდნის შეგროვებას და არსებული ეკოსისტემის უკეთ და უფრო სიღრმისეულად გაგებას. აღნიშნულმა, ხელი უნდა შეუწყოს  საქართველოს კარიტასის საქმიანობის ეფექტურობის ზრდას და სოციალური მუშაობის გაუმჯობესებას.

კვლევის ფარგლებში უნდა მოხდეს სახელმწიფო, მუნიციპალური, არასამთავრობო და კერძო საქტორის ქვეშ არსებული ყველა სერვისის აღრიცხვა და მათი ერთიან რუქაზე დატანა. ამასთან, უნდა გაანალიზდეს არსებული შეზღუდვები და შემოწმდეს არსებულ სერვისებზე ხელმისაწვდომობა.

კვლევის ამოცანები:

• საქართველოში სოციალურად მოწყვლადი ჯგუფებისთვის ყველა არსებული სახელმწიფო და არასამთავრობო სერვისების ყოვლისმომცველი რუქის შემუშავება ჯანმრთელობის, სოციალური დაცვის, განათლებისა და ახალგაზრდობის განვითარების, ეკონომიკური განვითარების, დასაქმებისა და იურიდიული მომსახურების სფეროებში;

• შერჩეული სერვისების პრაქტიკაში ხელმისაწვდომობის შეფასება - რა მუშაობს, როგორ და რა გამოწვევებს ვხვდებით;

• სიღრმისეული თემატური კვლევის ჩატარება სოციალური დაცვის შერჩეულ სერვისებზე, ძირითადი გამოწვევების, საერთაშორისო საუკეთესო პრაქტიკისა და პოლიტიკის ადვოკატირების შესაძლებლობების იდენტიფიცირებით.

კვლევის სამუშაო ჩარჩო:

ნაწილი 1:

• სახელმწიფოს (ცენტრალური ხელისუფლება, 3-4 არჩეული მუნიციპალიტეტი), არასამთავრობო ორგანიზაციებისა და კერძო სექტორის მიერ მიწოდებული ყველა სერვის იდენტიფიცირება;
• შერჩეულ სერვისებზე რეალური ხელმისაწვდომობის შემოწმება.

ნაწილი 2:

• სოციალური დაცვის სისტემის ფარგლებში შერჩეულ კონკრეტულ სერვისებზე ორიენტირებული შეფასების ჩატარება;
• ხელშემწყობი ფაქტორების და გამოწვევების შემოწმება პოლიტიკასა (policy) და პრაქტიკაში;
• საუკეთესო საერთაშორისო პრაქტიკის მიმოხილვა და გაანალიზება;
• ადვოკატირებისთვის რეკომენდაციების მომზადება;

კვლევის მეთოდოლოგია უნდა მოიცავდეს შემდეგს:

• სამაგიდო კვლევა;
• სიღრმისეული ინტერვიუების ჩატარება სახელმწიფოს, მუნიციპალიტეტის, არასამთავრობო ორგანიზაციებისა და კერძო სექტორის წარმომადგენლებთან;
• დისკუსიები ფოკუს ჯგუფებთან;
• საველე კვლევა შერჩეულ მუნიციპალიტეტებში;
• საუკეთსო პრაქტიკების შედარებითი მიმოხილვა.

კვლევის ჩატარების ვადებ:

ნაწილი 1: არაუგვიანეს 1 მარტისა;

ნაწილი 2: არაუგვიანეს 1 მაისისა;

შესამუშავებელი დოკუმენტები (deliverables)

საწყის ეტაპზე (შერჩევის შემთხვევაში) : 

• კვლევის ჩარჩო;
• დეტალური მეთოდოლოგია;
• სამუშაო გეგმა;

ნაწილი 1.

• სერვისების რუქის ანგარიში - არსებული სერვისების ელექტრონული კატალოგი;
• ხელმისაწვდომობის მოკლე ანგარიში - შერჩეულ სერვისებზე, ხელმისაწვდომობის ანალიზის დოკუმენტი;

ნაწილი 2.

• კვლევის ანგარიში - დეტალური ანგარიში სადაც მიმოხილული იქნება სოციალური დაცვის არსებული სერვისების ზოგადი სურათი, არსებული პოლიტიკა და პრაქტიკა; გაანალიზებული იქნება შერჩეული სერვისების ეფექტურობა; მიმოხილული იქნება რელევანტური საერთაშორისო პრაქტიკები; მოცემული იქნება ადვოკატირებისთვის რეკომენდაციები.

დაინტერესებული მკვლევარი/მკვლევრების ჯგუფი უნდა აკმაყოფილებდნენ შემდეგ კრიტერიუმებს:

• უმაღლესი განათლება სოციალურ მეცნიერებებში, საჯარო პოლიტიკაში,  ან მომიჯნავე სფეროში;
• გამოცდილება კვლევებში;
• საქართველოს სოციალური პოლიტიკისა და კეთილდღეობის სისტემის სიღრმისეული ცოდნა;
• არასამთავრობო სექტორისა და სამთავრობო სტრუქტურების  ცოდნა;
• ანალიზის, წერისა და კომუნიკაციის ძლიერი უნარები;
• საველე სამუშაოების, ინტერვიუებისა და ფოკუს ჯგუფების ჩატარების უნარი.

წარსადგენი წინადადება უნდა მოიცავდეს შემდეგ დოკუმენტებს:

1. შევსებულ განცხადების ფორმას, კვლევის მეთოდოლოგიის, სამუშაო გეგმისა და ბიუჯეტის მითითებით (იხილეთ თანდართული ფაილი);
2. კვლევის გუნდის ხელმძღვანელისა/გუნდის წევრების რეზიუმეებს;
3. წარსულში ჩატარებული კვლევების ნიმუშების (მაქსიმუმ 3).

განაცხადების წარდგენა შესაძლებელია ელექტრონული ფორმით, შემდეგ მისამართზე: Sandro.megrelishvili@caritas.ge

შემოთავაზებების მიღების ბოლო ვადა: 10 დეკემბერი, 2025 წ.

კითხვების შემთხვევაში, გთხოვთ მოგვწერეთ შემდეგ მისამართზე: Sandro.megrelishvili@caritas.ge

Volunteers Coordinator in Kutaisi

Position Overview

Volunteers Coordinator is responsible for supporting the development, implementation and coordination of the community and volunteering activities that strengthen communities and create meaningful impact that contributes to the success of Caritas Georgia’s mission and goals. Volunteers Coordinator works collaboratively and reports to the Program officer to execute strategic initiatives.

Part-time position

Salary - 625 Gel (gross)

Location - Kutaisi

Key Responsibilities

• Assist in designing and implementation of the volunteering activities in Kutaisi Municipality that align with organizational objectives.
• Coordinate recruitment of new volunteers and ensure their retention through training, recognition, and support.
• Organize application and contract documents for registered volunteers.
• Assist in development of the local and international volunteer roles and create strategies to ensure their active engagement and impact in projects.
• Provide direct support to volunteers and address their concerns.
• Maintain accurate records of volunteer participation and performance through the various tracking systems.
• Monitor projects impact on local level and provide recommendations for continuous improvement.
• Informing the program officer about challenges and problems in the program.
• Providing a safe working environment for volunteers
• Prepare monthly reports for the Program officer about the implemented activities and outcomes.

Qualifications

Required

• 2+ years of experience in the field of youth work
• Strong organizational skills
• Fluency in Georgian
• Intermediate or higher proficiency in English
• Experience with data collection and reporting
• Excellent interpersonal and communication skills
• Detail-oriented with good time management

Preferred

• Experience working in a nonprofit setting

Interested candidates should submit their CV by November 28, 2025, to the following email address: tekla.bokhua@caritas.ge

Please indicate “Volunteers Coordinator in Kutaisi” in the subject line.

სამუშაოს აღწერა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თანამდებობა:                     რეინტეგრაციის საქმეთა სპეციალისტი

პროგრამა/პროექტი:             მიგრაციის პროგრამა

დასაქმების ტიპი:                  ხელშეკრულება

                 
სამუშაო გრაფიკი:                 კვირაში 40 საათი

ვაკანსია ღიაა:                      ყველა დაინტერესებული პირისთვის

ხანგრძლივობა:                      უვადო, სამთვიანი გამოსაცდელი ვადით;

ადგილმდებარეობა:              ქუთაისი

ანაზღაურება:                           1350-1450 ლარი (ხელზე ასაღები)

პროგრამის შინაარსი:

საქართველოს კარიტასის მიგრაციის პროგრამა ეხმარება მიგრაციის პროცესით დაზარალებულ პირებს – მათი სოციოეკონომიკური რეინტეგრაციის ხელშეწყობით, ლეგალური შრომითი მიგრაციის გზების უზრუნველყოფითა და ჰუმანიტარული დახმარებით. პროგრამის მიზანია დაბრუნებული მიგრანტების ღირსეული და მდგრადი რეინტეგრაციის ხელშეწყობა, უსაფრთხო და ლეგალური შრომითი მიგრაციის შესაძლებლობების წახალისება და იძულებით გადაადგილებული პირებისთვის მიზნობრივი ჰუმანიტარული დახმარების უზრუნველყოფა.

სამუშაო მიზანი:

რეინტეგრაციის საქმეთა სპეციალისტი პასუხისმგებელია დაბრუნებული მიგრანტებთან ურთიერთობის, მათი საჭიროებების შეფასების მიზნით ინტერვიუების ჩატარებასა და მათი რეინტეგრაციის პროცესის მხარდასაჭერად მორგებული დახმარების გეგმების შემუშავებაზე. ის წარმოადგენს პირველ საკონტაქტო პუნქტს დაბრუნებულთათვის და უზრუნველყოფს მათ მიერ შესაბამისი გზამკვლევისა და დახმარების მიღებას, ორგანიზაციული პოლიტიკებისა და რეინტეგრაციის პროგრამის მიზნების შესაბამისად.

სამუშაო  ვალდებულებები:

საქმეთა მართვა და კომუნიკაცია:

• დაბრუნებულთათვის პირველი საკონტაქტო პირის ფუნქციების შესრულება, ტელეფონით, ელ-ფოსტით ან პირადი შეხვედრებით;
• დეტალური გასაუბრებების ჩატარება დაბრუნებულებთან მათი საჭიროებების, უნარ-ჩვევებისა და გარემოებების შესაფასებლად;
• რეინტეგრაციის მთელი პროცესის განმავლობაში ბენეფიციარებთან თანმიმდევრული და პროფესიული კომუნიკაციის შენარჩუნება.

დახმარების გეგმების შემუშავება:

• ინდივიდუალური დახმარების გეგმების შემუშავება დაბრუნებულთა კონკრეტული საჭიროებებისა და მიზნების საფუძველზე;
• გუნდის სხვა წევრებთან და დაინტერესებულ მხარეებთან თანამშრომლობა, რათა უზრუნველყოფილ იყოს გეგმების რეალისტურობა, განხორციელებადობა და პროგრამის სახელმძღვანელო პრინციპებთან შესაბამისობა;
• დახმარების გეგმების პროგრესისა და გარემოებების ცვლილებების ასახვის მიზნით მათი რეგულარულად გადახედვა და განახლება.

მონაცემთა გაზიარება დოკუმენტაციისთვის:

• ყველა საჭირო საქმის მონაცემის, მათ შორის შეფასებებისა და დახმარების გეგმების შეგროვება და მოწესრიგება;
• სათანადო დოკუმენტირების უზრუნველსაყოფად ზუსტი და სრული მონაცემების მიწოდება დოკუმენტაციისა და დაგეგმვის ოფიცრებისთვის;
• საქმის მონაცემების განახლებების ან ცვლილებების დროული კომუნიკაციის უზრუნველყოფა აღრიცხვისა და ანგარიშგების მიზნებისთვის.

მხარდაჭერა და კოორდინაცია:

• კოორდინაციის უზრუნველყოფა სერვისის მიმწოდებლებთან, პარტნიორებთან და შიდა გუნდებთან დახმარების გეგმების ეფექტურად განსახორციელებლად;
• დაბრუნებულებისათვის ინფორმაციის მიწოდება ხელმისაწვდომი რესურსების, ტრენინგების შესაძლებლობებისა და მხარდაჭერის სერვისების შესახებ;
• დაბრუნებულთა წინაშე არსებული გამოწვევების მოგვარება და გადაწყვეტილებების გამოვლენა მათი რეინტეგრაციის გამოცდილების გასაუმჯობესებლად.

დოკუმენტირება და ანგარიშგება:

• საქმის დეტალების, ინტერვიუებისა და პროგრესის აღრიცვხვა საქმის მართვის სისტემაში;
• დოკუმენტაციისა და დაგეგმვის ოფიცრებთან თანამშრომლობა, ყველა მონაცემის შესაბამისობის ორგანიზაციულ სტანდარტებთან უზრუნველსაყოფად;
• პერიოდული ანგარიშების მომზადება საქმის პროგრესისა და შედეგების შესახებ შიდა გამოყენებისა და დონორთა მოთხოვნებისთვის.

პროგრამის განვითარება და გაუმჯობესება:

• დაბრუნებულებთან ურთიერთობისა და საქმის წარმოებისას მიღებული გამოცდილების საფუძველზე უკუკავშირის მიწოდება;
• მონაწილეობის მიღება გუნდის შეხვედრებსა და ტრენინგ სესიებში პრაქტიკის გასაუმჯობესებლად და პროგრამის განვითარებაში წვლილის შესატანად.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

განათლება და გამოცდილება,

აუცილებელია:

• ბაკალავრის ხარისხი სოციალურ მუშაობაში, ფსიქოლოგიაში, სოციოლოგიაში ან მსგავს სფეროში.
• მუშაობის გამოცდილება საქმის წარმოებაში, სოციალურ მომსახურებებში ან რეინტეგრაციის პროგრამებში.
• ქართული ენის სრულყოფილად ფლობა;

სასურველია:

• მოწყვლად ჯგუფებთან ან მიგრანტებთან მუშაობის გამოცდილება;
• რეინტეგრაციის პროცესების, მიგრაციის საკითხებისა და შესაბამისი ადგილობრივი პოლიტიკის ცოდნა;
• დამატებითი ენების ცოდნა;

უნარები და პიროვნული მახასიათებლები

• ძლიერი წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;
• მაღალი ორგანიზებულობა და დეტალებზე ყურადღების გამახვილების უნარი;
• ბენეფიციარებთან ნდობისა და ურთიერთობის ჩამოყალიბების უნარი;
• პრობლემების გადაჭრის უნარი;
• როგორც დამოუკიდებლად, ისე გუნდურად მუშაობის უნარი;
• საქმის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფისა და Microsoft Office-ის ინსტრუმენტების (Word, Excel) ფლობა;
• ემპათია, კულტურული მგრძნობელობა და მოწყვლადი პირების მხარდაჭერის ძლიერი ვალდებულება;
• მაღალი მიმღებლობა ნებისმიერი კატეგორიის ბენეფიციართან მუშაობისას;
• კეთილსინდისიერება და ლოიალურობა.

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაციის მქონე კანდიდატებს შეუძლიათ გამოაგზავნონ CV ელ. მისამართზე: sandro.megrelishvili@caritas.ge

გთხოვთ დანიშნულებაში მიუთითოთ: „რეინტეგრაციის საქმეთა სპეციალისტის ვაკანსია“

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან განაცხადების შემოტანის პერიოდის დასრულების შემდეგ.

ვაკანსიის გამოცხადება ორგანიზაციის შიგნით:

განაცხადის გამოქვეყნების თარიღი:            10.09.2025

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:      15.09.2025

ვაკანსიის გამოცხადება ორგანიზაციის გარეთ: 

განაცხადის გამოქვეყნების თარიღი:            15.09.2025

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:      23.09.2025

ორგანიზაციის შესახებ:         საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   

სამუშაოს აღწერა და საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თანამდებობა:                     საზოგადოებასთან ურთიერთობის, კომუნიკაციის და ფონდების

                                                    მოძიების სპეციალისტი

პროგრამა/პროექტი:             სოციალური დაცვის პროგრამა

დასაქმების ტიპი:                  ხელშეკრულება

                 
სამუშაო გრაფიკი:                 კვირაში 20 საათი

ვაკანსია ღიაა:                      ყველა დაინტერესებული პირისთვის

ხანგრძლივობა:                      უვადო, სამთვიანი გამოსაცდელი ვადით;

ადგილმდებარეობა:              ჰიბრიდული: ონლაინ / თბილისი, დიდუბე, თ.ერისთავის #23

ანაზღაურება:                           700-800 ლარი (ხელზე ასაღები)

პროგრამის შინაარსი:

პროგრამის მიზანია, მოწყვლადი მოსახლეობის სოციალური დახმარება და საბაზისო საჭიროებების დაკმაყოფილება, მათი ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება და ღირსების დაცვა.

სამუშაო მიზანი:

საზოგადოებასთან ურთიერთობის, კომუნიკაციის და ფონდების მოძიების სპეციალისტი პასუხისმგებელია განახორციელოს ზოგადად სოციალური დაცვის პროგრამით და  მასში არსებული პროექტებით გათვალისწინებული საქმიანობის დროული, ეფექტური გაშუქება და მხარდაჭერა.

სამუშაო  ვალდებულებები:

საზოგადოებასთან ურთიერთობა (PR):

ცნობადობა:

• PR სტრატეგიების შემუშავება და განხორციელება სოციალური დაცვის პროგრამის ცნობადობის ამაღლებისთვის.
• საჭიროების შემთხვევაში ღონისძიებების, პრესკონფერენციებისა და მედიასთან შეხვედრების ორგანიზება პროგრამის აქტივობების გასაზიარებლად.
• პროგრამის სოციალური ქსელების/ვებ-გვერდის მართვა.

მედიასთან ურთიერთობა:

• ჟურნალისტებთან, ბლოგერებთან და მედია საშუალებებთან ძლიერი ურთიერთობების დამყარება და შენარჩუნება.
• საჭიროების შემთხვევაში პრესრელიზების, სტატიებისა და მედიისთვის შეთავაზებების მომზადება პროგრამის წარმატების ისტორიებისა და ძირითადი ინიციატივების შესახებ.

რეპუტაციის მართვა:

• სოციალური დაცვის პროგრამის საზოგადოებრივი აღქმის მონიტორინგი და მართვა.
• ნებისმიერი ნეგატიური გამოხმაურების ან კრიზისის მართვა ეფექტური და მკაფიო კომუნიკაციით.

კომუნიკაცია:

   კონტენტის შექმნა:

• სხვადასხვა პლატფორმისთვის, მათ შორის საინფორმაციო ბიულეტენებისთვის, ბლოგებისთვის, სოციალური მედიისთვის და ანგარიშებისთვის მასალების შექმნა.
• პროგრამის ბენეფიციარების ისტორიების, მიღწევებისა და შემოწირულობების მნიშვნელობის გაშუქება.

   ბრენდინგი:

• ყველა საკომუნიკაციო მასალის შეთანხმება საქართველოს კარიტასის მისიის, ხედვისა და ბრენდის პრინციპებთან.
• ყველა პლატფორმაზე შეტყობინებების თანმიმდევრულობის უზრუნველყოფა.

   შიდა კომუნიკაცია:

• თანამშრომლობა სხვა დეპარტამენტებთან ორგანიზაციის შიდა კომუნიკაციის გასაუმჯობესებლად.
• პროგრამის განახლებებისა და ძირითადი ინფორმაციის გაზიარება შიდა დაინტერესებულ მხარეებთან.
• კარიტასის საზოგადოებასთან ურთიერთობის და კომუნიკაციის დეპარტამენტის მენეჯერთან კომუნიკაციის შენარჩუნება და საჭიროების შემთხვევაში აქტივობების შეთანხმება.
• კარიტასის საზოგადოებასთან ურთიერთობის და კომუნიკაციის დეპარტამენტის მიერ პროგრამების PR სპეციალისტებისთვის ორგანიზებულ შეხვედრებში მონაწილეობის მიღება.

ფონდების მოძიება:

   დონორებთან ურთიერთობა:

• მენეჯერის დახმარება ამჟამინდელ და პოტენციურ დონორებთან, სპონსორებთან და პარტნიორებთან ურთიერთობის განვითარებაში და გაღრმავებაში
• მენეჯერი დახმარება გრანტების მიღებისათვის განაცხადებისა და შეთავაზებების მომზადებაში

   კამპანიების განვითარება:

• ფანდრაიზინგ კამპანიების დაგეგმვა და განხორციელება, მათ შორის ონლაინ ინიციატივები, ღონისძიებები და კორპორატიული სპონსორობა.
• მონაცემებზე დაფუძნებული მიდგომების გამოყენება კონკრეტული დონორთა სეგმენტების მიზანში მისაღებად და დასაინტერესებლად.

   ანგარიშგება და მადლიერება:

• მენეჯერის დახმარება დონორებისთვის პროექტების შედეგებისა და ეფექტიანობის შესახებ ანგარიშების და განახლებების მომზადებაში
• მენეჯერის დახმარება დონორებისთვის მადლიერების გამოხატვაში

ზოგადი:

• მონაწილეობა მიიღოს სოციალური დაცვის პროგრამის სამოქმედო გეგმის შემუშავებაში;
• ორგანიზება გაუწიოს პროგრამის/პროექტების ფარგლებში სხვადასხვა სახის ღონისძიებების ჩატარებას;
• მენეჯერს დროულად მიაწოდოს ინფორმაცია და გაიაროს კონსულტაცია შესაძლო პრობლემებთან ან გაუთვალისწინებელ ცვლილებებთან დაკავშირებით;
• მონაწილეობა მიიღოს ახალი ინიციატივებისა და აქტივობების დაგეგმვა/შემუშავებაში;
• ფოტო და ვიდეო მასალის შექმნა;
• მონაწილეობა მიიღოს პროგრამის თანამშრომელთა საერთო შეხვედრებში;
• მოვალეა იყოს პროგრამის გუნდის აქტიური წევრი.
• საჭიროების შემთხვევაში სურათების, გრაფიკული ნახატების, მედია კონტენტის შექმნა/რედაქტირება

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

განათლება, გამოცდილება, უნარები

აუცილებელია:

• უმაღლესი განათლება,
• ქართული და ინგლისური ენების სრულყოფილი ცოდნა
• მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება

სასურველია:

• რუსული ენის ცოდნა
• გრაფიკული დიზაინის პროგრამების ცოდნა (Photoshop, Corel Draw, Illustraitor, ა.შ.)
• ვერბალური კომუნიკაციის კარგი უნარი
• დროის მართვის/ საკუთარი განრიგის ორგანიზების უნარი
• როგორც ინდივიდუალურად, ისე გუნდურად მუშაობის უნარი

პიროვნული მახასიათებლები

აუცილებელია:

• გუნდური მუშაობის ძლიერი უნარ-ჩვევები, კოლეგებთან ყოველდღიური ურთიერთობების სწორი წარმართვა
• პროფესიონალი, კეთილსინდისიერი და ლოიალური
• მოქნილი, ღია მუდმივი ცვლილებებისადმი და მზადყოფნა სწავლისადმი
• წარმატებული და მიზანდასახული ურთიერთობის დამკვიდრება და შენარჩუნება
• როლის/პოზიციის განვითარებაში ინიციატივის გამოჩენისა და დამოუკიდებლად სამუშაოს შესრულების უნარი
• სხვა ეროვნების, რელიგიების და შეხედულების მიმართ პატივისცემა
• მიმღებლობა ნებისმიერი კატეგორიის ბენეფიციართან მუშაობისას

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაციის მქონე კანდიდატებს შეუძლიათ გამოაგზავნონ CV ელ. მისამართზე: ani.ergemlidze@caritas.ge

გთხოვთ დანიშნულებაში მიუთითოთ: „PR სპეციალისტის ვაკანსია“

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან განაცხადების შემოტანის პერიოდის დასრულების შემდეგ.

ვაკანსიის გამოცხადება ორგანიზაციის შიგნით:

განაცხადის გამოქვეყნების თარიღი:            06.06.2025

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:      11.06.2025

ვაკანსიის გამოცხადება ორგანიზაციის გარეთ: 

განაცხადის გამოქვეყნების თარიღი:            11.06.2025

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:      25.06.2025

ორგანიზაციის შესახებ:        

საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   https://www.facebook.com/CaritasGeorgiaOfficial/;

თანამდებობა:               ფსიქოლოგი

მომსახურება/პროექტი:    მიუსაფარ ბავშვთა ქვეპროგრამის მობილური ჯგუფი;  (კავშირშია დღის ცენტრსა და მასთან არსებულ სადღეღამისო თავშესაფართან)

დასაქმების ტიპი:       კვირაში 40 სთ (100% -იანი დატვირთვა). ძირითადად განსაზღვრულია სტანდარტული სამუშაო დღეები და საათები. სამუშაო დღეები განისაზღვრება უშუალო ხელმძღვანელის მიერ შედგენილი გრაფიკის შესაბამისად, რომელსაც დასაქმებული ეცნობა ყოველი თვის 01 რიცხვამდე. (შესაძლებელია პერიოდულად სამუშაო დღედ განისაზღვროს შაბათი ან კვირა)

ხანგრძლივობა:         გრძელევადიანი, ექვსთვიანი გამოსაცდელი ვადის პირობით;

ადგილმდებარეობა:    ქ. რუსთავი, XX მ/ნი, მე-14 სახლის მიმდებარედ

სამუშაო მიზანი:

ქუჩასთან კავშირში მყოფი და რისკის ჯგუფის ბავშვების სასიცოცხლოდ აუცილებელი საჭიროებების მოგვარება; მათი რეაბილიტაციის და სოციალიზაციის პროცესის ხელშეწყობა.

ძირითადი მოვალეობები:

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება - ფსიქოლოგი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი)
• ბავშვებთან და მოზარდებთან მუშაობის მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება; (სასურველია სოციალურად დაუცველ ჯგუფებთან ურთიერთობის გამოცდილება;
• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარ–ჩვევები, კრიზისული სიტუაციების მართვის გამოცდილება;
• კომუნიკაციის კარგი უნარები, გუნდში მუშაობის გამოცდილება;
• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა. (სასურველია: რუსული  ენის ცოდნა)

პიროვნული მახასიათებლები:

• სხვა ეროვნების, რელიგიების და შეხედულების მიმართ პატივისცემა;
• როლის/პოზიციის განვითარებაში ინიციატივის გამოჩენის უნარი და მინიმალური ზედამხედველობით სამუშაოს შესრულების უნარი;
• წარმატებული და მიზანდასახული ურთიერთობის დამკვიდრება და შენარჩუნება;
• პროფესიონალი, კეთილსინდისიერი და ლოიალური;
• გუნდური მუშაობის ძლიერი უნარ-ჩვევები, კოლეგებთან ყოველდღიური ურთიერთობების სწორი წარმართვა; ( სასურველია: ქველმოექმედების/მოხალისეობის სფეროს ცოდნა)
• ემპათიური;

ჰონორარი/ ხელფასი:

ხელზე ასაღები ხელფასი 839 ლარიდან  -1071 ლარამდე, კანდიდატის განათლებიდან და გამოცდილებიდან გამომდინარე.

განსაკუთრებული პირობები:

შრომითი ურთიერთობის დაწყებამდე კანდიდატი  ეცნობა ორგანიზაციის „თანამშრომელთა შიდა წესებს და რეგულაციებს“, შიდა პოლიტიკის  დოკუმენტებს, როგორიცაა: „ქცევისა და ეთიკის კოდექსი“, „ბავშვთა და მოწყვლად ზრდასრულთა უსაფრთხოების პოლიტიკა“ და სხვ.(პოლიტიკის დოკუმენტები იხ ვებ გვერდზე https://caritas.ge).  შრომით ხელშეკრულებაზე ხელმოწერით კანდიდატი ეთანხმება ორგანიზაციის მიერ დამტკიცებულ ყველა პოლიტიკის დოკუმენტს, შრომითი ხელშეკრულების პირობებს და სამუშაო აღწერით განსაზღვრულ თანამდებობრივი ფუნქციების შესრულებას.

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაცის მქონე კანდიდატებს ეძლევათ საშუალება გამოაგზავნონ CV ელ. მისამართებზე: vacancy@caritas.ge; tamar.sharashidze@caritas.ge  გთხოვთ, დანიშნულებაში მიუთითოთ თქვენთვის სასურველი პოზიცია.

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

გამოქვეყნების თარიღი: 09.09.2024 - 19.09.2024

ორგანიზაციის შესახებ: საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   https://www.facebook.com/CaritasGeorgiaSakartvelo;

მომსახურება/პროექტი:       მიუსაფარ ბავშვთა ქვეპროგრამის მობილური ჯგუფი;  (კავშირშია დღის ცენტრსა და მასთან არსებულ სადღეღამისო თავშესაფართან)

დასაქმების ტიპი:              კვირაში 40 სთ (100% -იანი დატვირთვა). ძირითადად განსაზღვრულია სტანდარტული სამუშაო დღეები და საათები. სამუშაო დღეები განისაზღვრება უშუალო ხელმძღვანელის მიერ შედგენილი გრაფიკის შესაბამისად, რომელსაც დასაქმებული ეცნობა ყოველი თვის 01 რიცხვამდე. (შესაძლებელია პერიოდულად სამუშაო დღედ განისაზღვროს შაბათი ან კვირა)

ხანგრძლივობა:                 გრძელევადიანი, ექვსთვიანი გამოსაცდელი ვადის პირობით;

ადგილმდებარეობა:             ქ. რუსთავი, XX მ/ნი, მე-14 სახლის მიმდებარედ

სამუშაო მიზანი:  ქუჩასთან კავშირში მყოფი და რისკის ჯგუფის ბავშვების სასიცოცხლოდ აუცილებელი საჭიროებების მოგვარება; მათი რეაბილიტაციის და სოციალიზაციის პროცესის ხელშეწყობა.

ძირითადი მოვალეობები:

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება - ფსიქოლოგი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი)
• ბავშვებთან და მოზარდებთან მუშაობის მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება; (სასურველია სოციალურად დაუცველ ჯგუფებთან ურთიერთობის გამოცდილება;
• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარ–ჩვევები, კრიზისული სიტუაციების მართვის გამოცდილება;
• კომუნიკაციის კარგი უნარები, გუნდში მუშაობის გამოცდილება;
• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა. (სასურველია: რუსული  ენის ცოდნა)

პიროვნული მახასიათებლები:

• სხვა ეროვნების, რელიგიების და შეხედულების მიმართ პატივისცემა;
• როლის/პოზიციის განვითარებაში ინიციატივის გამოჩენის უნარი და მინიმალური ზედამხედველობით სამუშაოს შესრულების უნარი;
• წარმატებული და მიზანდასახული ურთიერთობის დამკვიდრება და შენარჩუნება;
• პროფესიონალი, კეთილსინდისიერი და ლოიალური;
• გუნდური მუშაობის ძლიერი უნარ-ჩვევები, კოლეგებთან ყოველდღიური ურთიერთობების სწორი წარმართვა; ( სასურველია: ქველმოექმედების/მოხალისეობის სფეროს ცოდნა)
• ემპათიური;

ჰონორარი/ ხელფასი:

ხელზე ასაღები ხელფასი 839 ლარიდან  -1071 ლარამდე, კანდიდატის განათლებიდან და გამოცდილებიდან გამომდინარე.

განსაკუთრებული პირობები:

შრომითი ურთიერთობის დაწყებამდე კანდიდატი  ეცნობა ორგანიზაციის „თანამშრომელთა შიდა წესებს და რეგულაციებს“, შიდა პოლიტიკის  დოკუმენტებს, როგორიცაა: „ქცევისა და ეთიკის კოდექსი“, „ბავშვთა და მოწყვლად ზრდასრულთა უსაფრთხოების პოლიტიკა“ და სხვ.(პოლიტიკის დოკუმენტები იხ ვებ გვერდზე https://caritas.ge).  შრომით ხელშეკრულებაზე ხელმოწერით კანდიდატი ეთანხმება ორგანიზაციის მიერ დამტკიცებულ ყველა პოლიტიკის დოკუმენტს, შრომითი ხელშეკრულების პირობებს და სამუშაო აღწერით განსაზღვრულ თანამდებობრივი ფუნქციების შესრულებას.

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაცის მქონე კანდიდატებს ეძლევათ საშუალება გამოაგზავნონ CV ელ. მისამართებზე: vacancy@caritas.ge; tamar.sharashidze@caritas.ge  გთხოვთ, დანიშნულებაში მიუთითოთ თქვენთვის სასურველი პოზიცია.

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

გამოქვეყნების თარიღი: 20.08.2024 - 30.08.2024

 ორგანიზაციის შესახებ:  საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   https://www.facebook.com/CaritasGeorgiaSakartvelo;

 „ღამის თავშესაფრის“ პროექტის ღამის ოპერატორი პასუხისმგებელია  ტექნიკური დახმარება გაუწიოს პროექტის ფარგლებში დაგეგმილი საქმიანობების დროულ და ეფექტურ განხორციელებას.

ძირითადი მოვალეობები:

• დახმარება გაუწიოს  პროგრამის მენეჯერსა და კოორდინატორს პროექტის აქტივობების განხორციელებაში.
• ბენეფიციარების მდგომარეობაზე დაკვირვება და დაფიქსირება
• საგანგებო ვითარებაზე   სწრაფი რეაგირება.
• ბენეფიციარების ინტერესების ადვოკატირება.
• დაიცვას კონფიდენციალურობა ბენეფიციარის თავსესაფარში ყოფნის დროს.
• პროგრამის მენეჯერსა და კოორდინატორს მიაწოდოს ინფორმაცია ბენეფიციარის მოსალოდნელი პრობლემების შესახებ და გაუწიოს მათი გადაწყვეტის საჭირო რეკომენდაციები.
• პროექტის მოქმედების გეგმის შესაბამისად პროექტის კოორდინატორს მიაწოდოს ყოველკვირეული ინფორმაცია.

მოვალეა იყოს კარიტასის სოციალური  პროგრამის თანამშრომელთა ჯგუფის აქტიური წევრი.

 საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

 განათლება და გამოცდილება

აუცილებელია:

• საშუალო განათლება
• მუშაობის მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება
• სოციალურად დაუცველ ჯგუფებთან ურთიერთობის გამოცდილება

სასურველია:

• სატრენინგო კურსები (სერთიფიკატი)

ცოდნა და უნარები

 აუცილებელია:

• სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარ–ჩვევები, კრიზისული სიტუაციების მართვის გამოცდილება
• კომუნიკაციის კარგი უნარები
• ქართული ენის სრულყოფილი ცოდნა

სასურველია:

• რუსული ენის ცოდნა

 პიროვნული მახასიათებლები

აუცილებელია:

• ემპათიური
• გუნდური მუშაობის ძლიერი უნარ-ჩვევები, კოლეგებთან ყოველდღიური ურთიერთობების სწორი წარმართვა
• პროფესიონალი, კეთილსინდისიერი და ლოიალური
• მოქნილი, ღია, მუდმივი ცვლილებებისადმი, მზადყოფნა სწავლისადმი
• წარმატებული და მიზანდასახული ურთიერთობის დამკვიდრება და შენარჩუნება
• როლის/პოზიციის განვითარებაში ინიციატივის გამოჩენის უნარი და მინიმალური ზედამხედველობით სამუშაოს შესრულების უნარი
• სხვა ეროვნების, რელიგიების და შეხედულების მიმართ პატივისცემა

სასურველია:

• ქველმოქმედების/მოხალისეობის სფეროს ცოდნა
• იუმორის გრძნობა

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაციის მქონე კანდიდატებს ეძლევათ საშუალება გამოაგზავნონ CV და სამოტივაციო წერილი ელ. მისამართებზე: loredana.monetti@caritas.ge; tamar.atskvereli@caritas.ge

გთხოვთ დანიშნულებაში მიუთითოთ თქვენთვის სასურველი პოზიცია.

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:     20.08.2024

ორგანიზაციის შესახებ:    საქართველოს კარიტასი არის კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდი, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. „საქართველოს კარიტასის“ მისია არის  უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge;   https://www.facebook.com/CaritasGeorgiaSakartvelo;

ალკოჰოლდამოკიდებული ადამიანების რეაბილიტაციის და სოციალიზაციის პროცესის ხელშეწყობა „საქართველოს კარიტასის“ ქ. ბათუმის „იმედის სახლთან“ არსებულ ალკოჰოლდამოკიდებულ პირთა სარეაბილიტაციო ცენტრში.

ძირითადი მოვალეობები:

• ბენეფიციარების პირადი საქმის წარმოება მათი ფსიქოლოგიური მდგომარეობის შესწავლის და გაუმჯობესების მიზნით;
• ინდივიდუალური მომსახურების გეგმის შემუშავებასა და განხორციელების პროცესში მონაწილეობა;
• ბენეფიციარის ალკოჰოლზე დამოკიდებულების და ასოციალური ქცევის ფსიქოლოგიურ მიზეზების კვლევა და შესაბამისი საკორექციო სამუშაოს ჩატარება თავისი კომპეტენციის ფარგლებში (ჯგუფური და ინდივიდუალური);
• კონსულტირების გზით დახმარების გაწევა ბენეფიციართა ოჯახის წევრებისათვის (მათი სურვილის შემთხვევაში)
• ცენტრის თანამშრომელთათვის კონსულტაციის გაწევა;
• პერიოდულ ტრენინგებში მონაწილეობის მიღება;
• გუნდის ყოველკვირეული შეხვედრების წარმართვა

ძირითადი  მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება სოციალურ ფსიქოლოგიაში
• ამ სექტორში მინიმუმ სამწლიანი გამოცდილება
• ემპათია გაჭირვებაში მყოფი ადამიანების მიმართ
• ძლიერი მოტივაცია და მოწყვლადი ფენისადმი თავდადება
• კარიტასის მისიის გაზიარება

განაცხადის შეტანა:

სათანადო კვალიფიკაცის მქონე კანდიდატებს ეძლევათ საშუალება გამოაგზავნონ CV და სამოტივაციო წერილი ელ. მისამართზე: loredana.monetti@caritas.ge

გთხოვთ, დანიშნულებაში მიუთითოთ თქვენთვის სასურველი პოზიცია.

საქართველოს კარიტასი მადლობას უხდის ყველა დაინტერესებულ პირს, თუმცა დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.

განაცხადის შემოტანის საბოლოო ვადა:     06.08.2024

ორგანიზაციის შესახებ:    საქართველოს კარიტასი კათოლიკური ეკლესიის საქველმოქმედო ფონდია, რომელიც დაარსდა 1994 წლის 3 ნოემბერს. ორგანიზაციის მისიაა უპოვართა დახმარება, გულმოწყალების და სამართლიანობის დამკვიდრება საქართველოში.

მეტი ინფორმაციისთვის მიჰყევით ბმულს: www.caritas.ge; https://www.facebook.com/CaritasGeorgia;